19. marec 2020
»Pogoj za veljavnost sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi je, da ni dosežen s silo, grožnjo ali prevaro, da ni sklenjen v zmoti oziroma da je prost vseh napak volje.«
Strokovnjak pojasnjuje pogoje, ki morajo biti izpolnjeni za veljavnost sporazuma o prenehanju pogodbe o zaposlitvi.
